Responsabilité Sociale
Le respect des personnes est au coeur des valeurs de l’entreprise et guide sa politique sociale, avec comme axes majeurs :
• le développement des ressources humaines, pour accompagner la croissance du groupe tout en permettant à chacun d’exprimer son potentiel et ses aspirations professionnelles
• l’équilibre vie professionnelle/vie privée
• l’intégration professionnelle des personnes handicapées : l’ouverture à la diversité, en particulier au handicap, est donc inscrite dans la politique Ressources Humaines de l’entreprise, et consolidée par les actions menées par la Mission Handicap.
Une politique pro-active est aussi menée quand à la sécurité et à l’ergonomie pour prévenir les accidents de travail et assurer le bien-être de ses employés.
Enfin, L’OCCITANE s’implique dans la communauté par le biais de projets de solidarité et de sa Fondation.
« L’entreprise n’est que la partie d’un tout, et l’un des piliers fondamentaux du développement durable est bien le rapport responsable que l’entreprise entretient avec sa communauté. L’OCCITANE est un acteur économique et social de premier ordre pour la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur. Au-delà de la Méditerranée, L’OCCITANE a également créé des liens très forts avec la communauté burkinabé depuis plus de 20 ans, grâce au beurre de karité, liens qu’elle a encore renforcés avec les actions menées par sa Fondation au Burkina Faso en particulier. », Olivier BAUSSAN, Fondateur de L'OCCITANE